ЗАО «Днепропетровский комбинат пищевых концентратов» - предприятие, ориентированное на развитие и обновление всех аспектов своей жизнедеятельности, в том числе и кадрового потенциала. С одной стороны, мы привлекаем специалистов высокого класса, профессионалов в своем деле, которые составляют основу команды предприятия. С другой - мы заинтересованы в молодых специалистах, которые будут расти и развиваться вместе с предприятием, получив сегодня первое рабочее место - в будущем займут ключевые позиции на комбинате. Кадровая политика претерпевает существенные изменения: сохраняя имеющиеся добрые традиции, мы задействуем современные методы управления и работы с персоналом. От политики привлечения мы переходим к политике удержания ключевых специалистов, для чего разрабатываются различные мотивационные программы. Сильной стороной ЗАО «ДКПК» как работодателя является строгое соблюдение всех требований КЗоТа Украины, социальная ориентированность, стабильность. Хотите быть частью сильной команды, создавать историю предприятия и не только?

Присоединяйтесь к нам!!!

НАШИ  ВАКАНСИИ:

Начальник экспортного отдела

Требования: мужчина, возраст 25-40, высшее профильное образование, опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Знание английского языка.

Функциональные обязанности:

• Подготовка и подписание договоров с ключевыми клиентами.
• Составление прогноза продаж по ключевым клиентам.
• Получение от клиентов требуемых графиков закупок на годовой/месячной/недельной основе.
• Согласование производства требуемых объемов с другими подразделениями компании исходя из общих производственных планов.
• Согласование корректировок в планах закупок с клиентами в случае необходимости.
• Разработка и согласование финансовых показателей проектов.
• Анализ тенденций работы проекта и вынесение предложений по его совершенствованию.
• Расчет логистической составляющей проекта.

Начальник экспортного отдела должен знать:

• технологии продаж на экспорт
• построение дистрибьюторских продаж
• ВЭД (ИНКОТЕРМС 2000, ВЭД контракты)

Маркетолог

Требования: возраст 28-40 лет, высшее образование - маркетинг, опыт работы от 5 лет в области маркетинга, от 2-х лет на руководящей должности.

Функциональные обязанности:

• Вывод торговых марок на новый рынок/сегменты рынка
• Разработка стратегии продвижения
• Проведение презентаций продукта
• Аналитика рынка, конкурентов

Дизайнер

Требования: возраст от 25 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет (упаковка, этикетка), наличие портфолио обязательно. Умение рисовать руками, знание графических редакторов Fotoshop, Illustrator, CorelDraw, знание препресса.

 Функциональные обязанности:

• Разработка концепции упаковки совместно с бренд-менеджером
• Разработка оригинал-макетов упаковки и рекламной полиграфии
• Контроль первого тиража на типографии

Заработная плата (официальная), соц.пакет.

Мастер КИПиА

Требования: мужчина, возраст 28-45 лет, высшее профильное образование, опыт работы от 3-х лет.

Функциональные обязанности:

• Организация работы по метрологическому обеспечению производства, исследований и эксплуатации продукции.
• Участие в проведении испытаний новых видов продукции.
• Осуществление разработки локальных проверочных схем по видам измерений и календарные графики их проведения.
• Осуществление проверки способов измерений технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности.
• Участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документах предприятия по вопросам метрологии.
• Обеспечение содержания в исправном состоянии приборов, оборудования и инвентаря лаборатории КИПиА
• Организация работы по повышению квалификации работников лаборатории КИПиА.

Трудоустройство согласно КЗоТа, официальная заработная плата. Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30.

Мастер цеха (кофейное производство)

Требования: мужчина, женщина, возраст 23-45 лет, высшее технологическое образование. Опыт работы на пищевом производстве, в том числе на руководящих позициях от 1 года.

Функциональные обязанности:

• Осуществление руководства производственной деятельностью цеха.
• Организация подготовки производства, принятие мер по обеспечению рабочих мест сырьем, вспомогательными материалами, этикеткой для бесперебойной и ритмичной работы.
• Контроль соблюдения технологии и обеспечения выпуска продукции высокого качества. 

 Подробное резюме просьба высылать по адресу:

HR@zolote-zerno.com.ua

Контактный т/ф: 8 (056) 721-28-44, 8 (056) 374-93-38