НОВИЙ Снек в новій ФОРМІ!

Детальніше
НОВИЙ Снек в новій ФОРМІ!

Mr. Croco та його друзі

Збери свій власний 3D Зоопарк!

Детальніше
Mr. Croco та його друзі

Сухарики-Грінки «Пан Грінка» - унікальний продукт!

Сухарики-Грінки «Пан Грінка» тепер удвічі більше!

Детальніше
Сухарики-Грінки «Пан Грінка» - унікальний продукт!

МEGA кульки Mr. Croco

Улюблений сніданок в зручній упаковці.

Детальніше
МEGA кульки Mr. Croco

Більш 40 років Вашого визнання

Кавовий напій «Дніпро» - це збалансований склад на основі кави, цикорію і ячменю

Детальніше
Більш 40 років Вашого визнання

Розчинні напої здоров'я «Тонус»

Розчинні напої здоров'я «Тонус» - це лінійка корисних гарячих напоїв, розроблених за унікальною рецептурою з додаванням натуральних цілющих компонентів - плодів, коренів та листя рослин.

Детальніше
Розчинні напої здоров'я «Тонус»

Вакансії

ПрАТ «Дніпропетровський комбінат харчових концентратів» — підприємство, орієнтоване на розвиток і оновлення всіх аспектів своєї життєдіяльності, в тому числі й кадрового потенціалу. З одного боку, ми залучаємо фахівців високого класу, професіоналів у своїй справі, які складають основу команди підприємства. З іншого — ми зацікавлені в молодих фахівцях, які будуть рости і розвиватимуться разом з підприємством, а також які, отримавши сьогодні перше робоче місце у нас, в майбутньому займуть ключові позиції на комбінаті. Зберігаючи наявні добрі традиції, ми задіємо сучасні методи управління і роботи з персоналом. Від політики залучення ми переходимо до політики утримання ключових фахівців.  Для цього ми розробили різні мотиваційні програми. Сильною стороною нашого підприємства, як роботодавця, є суворе дотримання всіх вимог КЗпП України, соціальна орієнтованість, стабільність. Хочете стати частиною сильної команди і створювати історію підприємства?

Приєднуйся до нас!!!

Відкриті вакансії:

Заступник генерального директора з маркетингу та продажу

Вимоги:

Вища економічна освіта, досвід роботи не менше 3 років в сфері FMCG, в тому числі і на керівних посадах.

Практика самостійної роботи по створенню системи продажів і дистрибуції.

Підрозділи в підпорядкуванні:

відділ маркетингу, відділ продажу

Функціональні обов’язки:

Стратегічний розвиток підприємства
Управління продажами на території України.
Розвиток експортних продажів
Контроль за основними показниками роботи підприємства:
Прогнозування продажів
Планування виробництва,
Контроль фінансової дисципліни, рентабельність, ціноутворення
Оптимізація системи бізнес-процесів і документообігу по дистрибуції.
Розробка мотивації для персоналу
Розробка в розвитку нових продуктових лінійок.
Ребрендинг, редизайн, рестайлінг існуючих продуктів
Розробка стратегії просування, планування і організація проведення
рекламних компаній (ATL, BTL, PR)

 

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Керівник проекту з продажу на експорт

Вимоги:

Вища освіта (міжнародна економіка, менеджмент ЗЕД);
Досвід роботи з продажу на експорт від 2-х років на ринках далекого зарубіжжя: Африка, Азія, Близький Схід (досвід ведення переговорів, вміння працювати з міжнародними договорами, оптимізація логістіки);
Знання англійської мови не нижче Intermediate;
Досвідчений користувач Excel;
Готовність до відряджень за кордон.

Функціональні обов’язки:

Активний пошук клієнтів в країнах Далекого зарубіжжя (Африка, Азія, Близький Схід), взаємодія з іноземними партнерами, об’їзд регіонів.
Участь у виставках, збір аналітичної інформації;
Розширення збуту продукції за кордоном, виведення на ринки нових продуктів;
Щомісячне планування обсягів продажу і їх виконання;
Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії, стратегічному та оперативному плануванні зовнішньоекономічної діяльності компанії;
Проведення переговорів, повний супровід клієнта від моменту надходження заявки до відвантаження;
Планування, підготовка та управління експортними операціями.

____________________________________________________________________________________________________________________________

Бухгалтер-матеріаліст

Вимоги:

вища економічна освіта;
досвід роботи бухгалтером-матеріалістом від 2-х років;
досвід роботи на ділянці ТМЦ, знання порядку проведення інвентаризації;
бажаний досвід роботи на виробництві;
впевнений користувач ПК, робота з програмами Word, Excel, M.E.Doc, Ліга-Закон;
знання обліку виробництва і складського обліку.

Функціональні обов’язки:

ведення обліку матеріалів, МБП;
списання, проведення інвентаризацій;
ведення первинної документації по надходженню, переміщенню, витраті і списання      ТМЦ;
контроль руху ТМЦ між структурними підрозділами підприємства;
участь в інвентаризації;
ведення номенклатурної бази підприємств;
проведення інвентаризації ТМЦ;
перевірка і проведення списання сировини, товару, ДП;
перевірка відповідності випуску ДП і витрати сировини по наряд-замовленнями;

____________________________________________________________________________________________________________________________

Майстер по ремонту обладнання

Вимоги:

Вища технічна освіта.
Досвід роботи не менше 5 років (бажано в харчовій промисловості), в тому числі і на керівних посадах.

Функціональні обов’язки:

Забезпечення якісної роботи і належного технічного стану парку технологічного та підйомно-транспортного устаткування цеху.
Здійснення систематичного контролю за виконанням персоналом цеху правил експлуатації обладнання.
Здійснення адміністративного і технічного керівництва цеховою ремонтною базою — ремонтними бригадами.
Здійснення контролю за ремонтними роботами, складання заявок на запасні частини, матеріали та інструмент, контроль їх використання, ведення обліку наявності та руху устаткування.
Складання річного плану технічних оглядів і планово-попереджувальних ремонтів і проведення їх силами цехових ремонтних бригад.

____________________________________________________________________________________________________________________________

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі..

Контактна інформація: тел .: (056) 374-93-38 E-mail: HR@zolote-zerno.com.ua.