RU | UA | EN

Вакансии

Контактная информация:

Тел.: (056) 374-93-38
E-mail: HR@zolote-zerno.com.ua

Открытые вакансии:

Заместитель директора по маркетингу

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в этой сфере в FMCG компаниях на руководящих должностях;
  • опыт выведения торговых марок/брендов на рынок.

      Функциональные обязанности:

  • разработка маркетинговой стратегии предприятия на основе анализа потребительских качеств продукции, по данным маркетинговых исследований;
  • организация проведения маркетинговых исследований, работа с подрядными организациями (заключение договоров, контроль работы);
  • внесение предложений по управлению товарным портфелем предприятия, разработке новых видов продукции, увеличению конкурентоспособности и улучшению качества продукции, а также новым видам упаковки, этикетки и фасовки;
  • формирование у потребителя определенного имиджа компании и ее продукции, создание фирменного стиля компании в целом;
  • организация разработки стратегии продвижения, планирование и организация проведения рекламных компаний (ATL, BTL, PR), участие в отраслевых выставках, ярмарках, разработка рекламных материалов для успешного продвижения продукции предприятия на рынках сбыта.

[свернуть]
Начальник производства

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы на пищевом производстве, в т. ч на руководящих должностях;
  • опыт координации работы подразделений.

     Функциональные обязанности:

  • организация бесперебойной деятельности производственных цехов;
  • обеспечение выпуска качественной продукции;
  • контроль выполнения производственных планов;
  • ведение учета деятельности производственных цехов.

[свернуть]
Главный технолог

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы на аналогичной должности на пищевом производстве.

      Функциональные обязанности:

  • контроль технологического процесса на производстве, обеспечение выпуска продукции высокого качества;
  • разработка новых видов продукции;
  • усовершенствование существующих технологических процессов;
  • ведение технологической документации.

[свернуть]
Бренд-менеджер

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы бренд-менеджером или руководителем проекта по разработке и внедрению торговых марок на рынок Украины не менее 2 лет (FMCG).

      Функциональные обязанности:

  • мониторинг и анализ рынка, в том числе конкурентной среды;
  • разработка стратегии развития и продвижения товарной категории;
  • разработка и реализация механики маркетинговых мероприятий;
  • организация и участие в проведении акций и мероприятий, направленных на развитие и продвижение товарной категории;
  • участие в процессе производства рекламной продукции;
  • участие в процессе ценообразования;
  • разработка планов продаж по вверенным категориям и контроль их выполнения;
  • разработка и запуск новых продуктов;
  • модификация существующих упаковок;
  • разработка и контроль трейд-маркетинговых активностей;
  • анализ эффективности рекламных акций и других мероприятий;
  • координация текущей работы партнерских служб компании по проектам.

[свернуть]
Мастер цеха (пищевое производство)

Требования:

высшее технологическое образование;

опыт работы на пищевом производстве, в т. ч. на руководящих позициях, от 1 года.

     Функциональные обязанности:

осуществление руководства производственной деятельностью цеха;

организация подготовки производства, принятие мер по обеспечению рабочих мест сырьем, вспомогательными материалами, этикеткой для бесперебойной и ритмичной работы;

контроль соблюдения технологии и обеспечения выпуска продукции высокого качества.

[свернуть]
Инженер-механик по комплектации оборудования

Требования:

высшее профильное образование, при его наличии возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы.

     Функциональные обязанности:

внедрение мероприятий по предупреждению аварий, поломок и повышенного износа оборудования;

подготовка заявок соответствующим службам комбината на материалы и комплектующие для ремонта и обслуживания технологического оборудования;

участие в организации монтажа и запуска в эксплуатацию нового оборудования;

выполнение работ по обеспечению оборудованием и комплектующими ремонтно-эксплуатационных служб предприятия.

[свернуть]
Территориальный менеджер по Кривому Рогу

Требования:

высшее образование (желательно экономическое);

успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях от 2 лет, опыт работы в одной компании не менее 2-х лет;

знания и навыки техник продаж, ведения переговоров, знание торговой сети, дистрибьюторов на вверенной территории, навыки обучения и работы с торговой командой дистрибьюторов;

отличное знание ПК, наличие собственного авто, водительского удостоверения.

     Функциональные обязанности:

построение дистрибуции в регионе;

планирование, организация и контроль выполнения плана продаж;

управление торговой командой;

налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими клиентами;

проведение маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей;

отслеживание деятельности конкурентов;

обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности;

составление отчетов по результатам работы.

[свернуть]
Территориальный супервайзер по Тернополю и области

Требования:

высшее образование;

опыт работы на должности супервайзера в FMCG компании от 2 лет;

личный автомобиль, наличие водительского удостоверения;

знание техник продаж;

опыт управления торговой командой;

ориентация на результат и на клиента.

    Функциональные обязанности:

управление торговой командой;

коммуникации в локальных сетях и в сегменте рынка опт;

планирование и контроль объемов продаж;

проведение аудита торговых точек;

контроль проведения согласованных маркетинговых мероприятий;

контроль дебиторской задолженности;

ведение отчетности.

[свернуть]
Менеджер по персоналу

Требования:

высшее профильное образование (психолог, кадровый менеджмент);

опыт работы не имеет значения, рассмотрим молодых специалистов, выпускников 2018 года.

     Функциональные обязанности:

поиск и профессиональный подбор персонала;

адаптация персонала;

обучение персонала;

формирование кадрового резерва;

определение потребности в обучении, отслеживание и оценка эффективности учебных программ.

[свернуть]
Экспедитор отдела логистики

Функциональные обязанности:

сверка оформленных документов на порученный маршрут;

проверка наличия договоров с покупателями и перевозчиком, обязательное наличие при себе копий этих договоров;

контроль соответствия ассортимента, количества и фасовки загружаемой продукции;

опломбирование машины после загрузки;

своевременное и правильное оформление документов на загруженную продукцию;

контроль сохранности груза.

     Условия:

работа связана с постоянными командировками по Украине;

трудоустройство согласно КЗоТ, официальная заработная плата;

график работы скользящий;

заработная плата состоит из ставки и % от доставленной продукции + оплата командировочных.

[свернуть]
Рабочие на производство:

водитель;

наладчик пищевого оборудования;

технологические рабочие;

слесарь-ремонтник;

грузчик;

укладчик-упаковщик;

кладовщик.

[свернуть]

Обращаем ваше внимание, что обратная связь по результатам рассмотрения резюме предоставляется в случае положительного решения по вашей кандидатуре.